Grupo de Medios J&N Comunicaciones exige al MINERD crear un «Banco de Reserva» con docentes graduados para cubrir licencias médicas
08 de Octubre del 2026
El presidente del consorcio, Edgar Mejía Castillo, denunció que la falta de sustitutos obliga a los planteles a sobrecargar al personal activo y a despachar a los alumnos una hora antes.
SANTO DOMINGO, R.D. – El Grupo de Medios J&N Comunicaciones y Multiservicios, EIRL, a través de su presidente, el señor Edgar Mejía Castillo, hizo un enérgico llamado al Ministerio de Educación (MINERD) para que intervenga de manera urgente ante una deficiencia que afecta la calidad educativa nacional: la falta de personal calificado para cubrir las licencias médicas docentes que superan los cinco días.
La propuesta y denuncia surgen luego de que el propio Mejía Castillo asistiera a una asamblea de padres en el centro educativo donde estudian sus hijos. En dicho encuentro, se evidenció la difícil realidad que enfrentan las administraciones escolares ante el vacío institucional que genera la ausencia por salud de un maestro.
Mejía Castillo aclaró que, en el caso específico del plantel visitado, la dirección y el personal administrativo hacen esfuerzos extraordinarios para manejar la situación con los recursos disponibles. Sin embargo, las soluciones paliativas consisten en sobrecargar de trabajo a los maestros que están activos en sus labores y, en el peor de los casos, despachar a los estudiantes una hora más temprano.
«El esfuerzo de la administración de la escuela es notable, pero la soga no puede romperse por lo más delgado. Cargar más a los docentes activos los encamina al agotamiento, y despachar una hora antes a los alumnos trunca el programa de clases y afecta gravemente la proyección y el calendario escolar», manifestó Edgar Mejía Castillo.
Ante esta problemática, el Grupo de Medios J&N Comunicaciones y Multiservicios propone formalmente al MINERD la creación de un «Banco de Reserva Docente». Esta iniciativa busca habilitar plazas provisionales para los miles de profesionales de la educación que ya se graduaron de las universidades y que se encuentran a la espera de ingresar al Concurso de Oposición Docente.
La propuesta contempla que estos maestros en reserva cubran las licencias médicas, lo que les permitiría acumular experiencia formal dentro del sistema público. A cambio, recibirían una compensación económica que —aunque sea un poco menor al salario base de un titular— representaría un ingreso digno para un profesional desempleado y garantizaría que ni el personal activo se sature, ni los niños pierdan horas de clases.
«Tenemos miles de jóvenes graduados con deseos de trabajar. Al habilitar esta reserva, el MINERD no solo protege el bienestar de sus docentes activos, sino que asegura el derecho a la educación de nuestros hijos sin recortar su jornada escolar», concluyó Mejía Castillo.
El grupo de medios instó a las autoridades educativas a evaluar esta medida de inmediato para corregir una falla logística que altera el día a día de las familias y el rendimiento de los estudiantes dominicanos.
Por: Edgar Mejía Castillo
